供卵试管代生费用多少,“试管婴儿”到底是怎么回事?原来,生命是场奇妙的

2022-12-02  240

供卵代生孩子该注意什么

生殖医学中心胚胎实验室的工作人员向这对双胞胎解释他们是如何受孕的。

大河报大河客户端记者李秉文摄影

十八年前,实验室里诞生了一对小生命。之后,这两个小生命被移入母亲体内,继续成长。18年后,这对被称为“试管婴儿”的兄妹长大了,上了大学。

8月30日,在进入大学之前,一直对“试管婴儿到底怎么了”充满好奇的哥哥姐姐,再次踏入了3354河南省妇幼保健院生殖医学中心,这个他们自己生命的发源地,走进实验室,近距离体验生命的神奇。

“试管兄妹”今年上大学。

大多数读者可能对试管婴儿并不陌生。

40年前的1978年,世界首例试管婴儿在英国诞生;30年前的1988年,中国首例试管婴儿诞生;1999年,郑达第一附属医院迎来了第一个试管婴儿。

“我们医院出生的第一对试管婴儿,今年18岁了。”河南省妇幼保健院生殖医学中心主任王激动地说,这一对试管婴儿是兄妹,今年刚考上大学。

我的哥哥和姐姐是郑州人。弟弟小军(化名)身高一米八,性格略显腼腆。妹妹小燕(化名)比哥哥低一个头,聪明活泼,说话也快。

8月30日,大河报大河客户端记者在河南省妇幼保健院生殖医学中心见到这对兄妹时,姐弟俩正围着妈妈蔡女士(化名)聊天,蔡女士一脸开心。

如果时间回到1998年,蔡女士说,那时候,她还在为孩子而郁闷。

结婚三年,蔡女士一直无法自然怀孕。一次检查后,她意识到自己的输卵管不通。很多治疗都失败了。

“那时候消息比较闭塞,根本没听说过试管婴儿。正好一个在省妇幼工作的朋友告诉我有试管婴儿技术可以帮助怀孕,我就决定试试。”蔡女士说,之后一切顺利。在河南省妇幼生殖医学中心医生的帮助下,2000年4月,蔡女士生下了一对双胞胎。

“孩子出生33周,弟弟4斤,妹妹3.8斤。”蔡女士说,因为早产了一个多月,弟弟妹妹出生后身体素质都不是特别好。半年后,他们就和正常婴儿完全一样了。今年高考,哥哥姐姐同时考上了大学。

试管婴儿是你的亲生骨肉吗?

小君和小燕很小的时候都不知道自己是试管婴儿。

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“大约12岁的时候,我和父母聊了一会儿。他们说我们是试管婴儿。”小燕说,当时虽然不知道试管婴儿是怎么回事,但也记住了这个名词。

我上了初中。一次生物课上,老师讲了辅助生殖技术和试管婴儿。小燕非常兴奋。于是,下课后,她主动找到生物老师,告诉她自己和弟弟是试管婴儿。

后来,小燕和小军也会和他们的好朋友说起这件事。

“当这些朋友知道后,他们说的第一句话是,‘你是你父母的亲生父母吗?小军说,虽然父母肯定他是亲生的,但因为对试管婴儿了解不多,有一段时间心里有点自卑。“我感觉和别人不一样。”

那么,试管婴儿和正常婴儿有什么区别呢?是自己的亲骨肉吗?

“试管婴儿只是解决生育过程中某一环节存在的问题,它也是父母双方精子和卵子结合的后代。当然是双方父母的骨肉。”王说,大量研究表明,试管婴儿畸形的概率与自然妊娠相同。试管婴儿和自然怀孕的婴儿在体质、智力、精神、心理上没有明显的差别。

以蔡女士为例。蔡女士是个不务正业的人。如果卵子和精子不能“相遇”,就不会怀孕。做试管婴儿就是在实验室里“帮助”卵子和精子相遇,然后在胚胎形成后将胚胎“送回”蔡女士的子宫。

从这个角度来说,怀孕期间医生是有帮助的。怀孕后期,仍然需要人体原有的正常生殖功能作为保障。受孕后,就像正常怀孕一样,需要10月份才能受孕,才能得到健康的宝宝。

走进实验室,揭示生命的诞生。

那么,试管婴儿的生命是如何诞生的呢?自从知道自己是试管婴儿,哥哥姐姐就一直好奇这个问题。

8月30日,哥哥姐姐的这个问题终于解决了。

换拖鞋、穿防护服、戴口罩、洗手、消毒……8月30日14时,经过严格消毒后,大河报大河客户端记者跟随哥哥姐姐走进实验室。

胚胎实验室的两侧,分别是男性取精室、取卵室、胚胎移植室。

当他们进入胚胎实验室时,几名医生正在用显微镜观察胚胎的生长。

河南省妇幼保健院胚胎实验室副主任医师、副教授刘晶告诉记者,实验室工作的第一步是将卵子从卵泡液中取出,放入培养皿中,同时优化精子,放在一起。

“看看第一天卵子的受精情况。如果是正常受精,继续观察,然后受精卵会分裂成多个细胞。”刘晶介绍,通过观察胚胎的外观,胚胎的生长速度和活性,实验室医生选择最好的胚胎移植到女性子宫。

“一般胚胎在实验室第五天会达到囊胚阶段,囊胚的妊娠率比较高。我们一般选择质量最好的囊胚移植到女性子宫内。这样既提高了怀孕的可能性,又避免了多种并发症。”刘晶告诉记者,胚胎实验室平均每天为20名患者取卵。

每天那么多人,会不会把精子和卵子搞混了?

刘晶说,男性和女性都有从取卵到胚胎移植整个过程的记录。刘晶拿出一个培养皿给记者看。所有培养皿的盖子和底部都有女方的病历号和姓名,确保每一步都是保密的。

据了解,从2007年到2017年8月,省妇幼保健院通过辅助生产技术出生了13000多名儿童。

弟弟妹妹了解了胚胎成长的全过程后,觉得很神奇。“18岁知道自己是怎么出生的,感觉很有意义。”小燕说。

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什么是第三代试管婴儿技术?

“听说试管婴儿技术也分一代、两代、三代。他们有什么区别?”最近,27岁的刘女士正在为表妹咨询试管婴儿的事情。在询问过程中,她对试管婴儿技术特别好奇。

“目前包括我们医院在内,有三家医院可以做三代技术。”王介绍。

第一代试管婴儿技术,即常规试管婴儿3354胚胎移植,是将卵子和精子在培养皿中自然受精,发育成胚胎,放回女方宫腔内。主要适用于女方因素导致不孕的夫妇。第二代试管婴儿,即单精子胞质内注射,是指在显微镜下将正常的、活动的精子直接注射到卵子的细胞质中进行体外受精。主要适用于男性因素导致的不孕不育夫妇,以及一些特殊情况的夫妇,如严重少精、弱精或无精子症,需要睾丸活检获取精子。第三代试管婴儿,又称胚胎移植前的基因筛查或诊断,是通过人工手段剔除有遗传病及其隐患的胚胎,选择健康胚胎,然后移植到子宫内正常妊娠的技术。主要适用于有染色体疾病和一些特殊情况的夫妻,如:夫妻一方有染色体异常;老年妇女、多次移植失败的夫妇和无染色体异常的复发性流产。为了排除异常胚胎,选择正常胚胎,移植可以适当提高妊娠成功率,降低流产率。

王说,试管婴儿的“代”是针对不同适应症所采用的技术,不存在谁比谁强,谁的成功率高。所以用哪代试管婴儿要看患者的情况

据报道,自然妊娠的双胎率为80分之一,试管婴儿的双胎率高达30%。河南省妇幼保健院生殖医学中心副主任管宜春说,早些年,我国为了提高受孕率,规定小的最多两个胚胎,大的最多三个胚胎。但近年来,为了降低多胎率,国内各生殖中心通常会放置一到两个胚胎。

“助孕的目的不是为了怀上双胞胎,而是为了成功受孕。其实单胎妊娠是最健康的妊娠。如果发生三胞胎,一定要减孕。”关宜春说,如果女方子宫不适合多胚胎生长,医生会主张放单个胚胎进去。

如果平时工作压力很大,建议请长假,必要时辞职,全心准备,因为如果边工作边往医院跑,最后因为休息不足,卵泡发育质量不够好,会直接影响你取卵和移植。你得再来一次,想好了!不要小看试管婴儿的繁琐过程和早期休息的必要性。没做过试管婴儿自然怀孕的人不知道这是多么的谨慎,根本无法给出现实的建议。她们可以在怀孕期间工作。你做试管婴儿涉及到前几个月的检查,每天跑去医院做卵泡发育注射,取卵,取卵后恢复,移植,移植前三个月的观察期。别以为你是超人!一个真正有能力的人,临时辞职去做试管婴儿,也可以提升自己,生完宝宝继续工作。不用在宝宝怀孕前重新开始,那样又费钱又费力。既然决定了,就要全力配合医生,全力以赴。这和自然怀孕不一样,少数情况不要相信。你要根据自己的情况去做。

你可以请假。毕竟做了试管婴儿还需要等结果,还需要其他的东西帮你转移注意力,才不会紧张。

没必要辞职。

国家和地方政府对女职工在孕期、产期和哺乳期的劳动权益保护有法律规定。当事人可以根据实际情况维护自己的合法权益。

一、劳动强度和禁忌劳动限制

1.用人单位不得安排女职工在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;

2.女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动;

第二,加班和夜班限制

女职工怀孕期间,用人单位不得在正常工作日以外延长工作时间。对不能胜任原工作的,应当根据医务部门的证明,减少工作量或者安排其他工作。

用人单位不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间,一般不得安排其夜间工作,并应当在工作时间内安排一定的休息时间。

哺乳期内,用人单位不得延长女职工的工作时间,一般不得安排其从事夜班劳动。

三。关于产假的规定

055-79000六。女职工生育,产假90天,其中产前假15天。难产增加产假30天。

多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。晚育(24周岁后生育第一胎)的,产假15天。领取《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的,增加产假35天,产假期间给予男方护理假10天。

《独生子女优待证》第八条规定,女职工产假为90天,其中产前休息15天。

晚育(24周岁以上妇女生育第一个子女)的增加15天,《女职工劳动保护规定》的在产后3个月内增加35天。发生难产的,增加30天,多胎生育的每增加一胎增加15天

05.女职工孕期第三期工资可参照《独生子子证》第五十四条规定的停工津贴确定(第五十四条生产经营正常的企业非因职工本人过错而停工,且停工期间不能安排职工从事其他工作的, 被关停企业应当按照以下标准向职工支付关停津贴: (一)关停在六个工作日以内(含六个工作日)的,职工应当支付关停前一个月的日平均津贴。 (二)连续停工超过六个工作日的,从第七日起按照停工前三个月的职工日平均工资的60%向其支付。);产假期间,工资按原工资支付;哺乳期工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》规定不低于本人标准工资的75%。

5.用人单位可以解除或终止“三期”女职工劳动关系吗?

1.《广东省女职工劳动保护实施办法》第二十六条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。

2.《妇女权益保障法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

3.《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:但是,根据0755-775第三十九条(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完成本单位工作任务,或者经用人单位提出拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

4.《劳动法》(1995年8月4日劳动部发布)34。除《劳动法》第二十五条规定的情形外,医疗期、孕期、产期、哺乳期的劳动合同期满,用人单位不得解除劳动合同。本合同期限自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期满。

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5.《劳动合同法》明确规定:“孕期、产期、哺乳期的女职工,在合同约定的试用期内,发现不符合条件的,可以辞退。”可见,女职工怀孕后,用人单位并非绝对不能解除合同。用人单位在试用期内能够证明怀孕女职工不符合录用条件的,可以与其解除劳动合同。

但要提醒用人单位,企业绝不能以女职工怀孕为由解除劳动合同。

具备条件:

做试管婴儿,要有结婚证,夫妻身份证,准生证。

男方需要验精液,女方也需要完成一些基础检查,如妇科检查、刮宫、输卵管通透性检查、抗精子抗体、肝功能和乙肝、血常规分析、凝血时间和基础内分泌激素测定(月经第三天)等。如果没有异常,医生

一般来说,在2——3个月的准备和治疗期间,试管婴儿不需要每天去医院,大部分时间都是在做一些准备工作。患者在之前的就诊中更加独立,可以提前预约。男方可以根据情况去医院2-3次,然后等到取卵时女方来医院取精。当然,精子也可以提前冷冻。女方的检查包括非月经检查项目和月经检查项目。她一般来医院2-3次,检查完整合格后进入循环。经过时间规划,大部分患者只需要半天时间就可以完成当天的就诊和检查。

在促排卵过程中,女性根据不同的方案有不同的作息时间。一般短期计划需要去医院连续注射8-10天,然后等待取卵,取卵后等待实验室准备胚胎。通常取卵3-5天后,就可以回家休息了。其实去医院的时间不多,对正常生活不会有太大影响。

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